Научные статьи
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Перечень некоторых научных моих статей и монографий
  1. Рочев К. В. Теория самоорганизации, как основное направление синергетики // Межрегиональная молодежная гуманитарная научная конф. «Коммуникации, общество, духовность – 2007» : Мат. конф. (5–6 апреля 2007 г., г Ухта). – Ухта : УГТУ, 2008. – С. 312–318.
  2. Рочев К. В., Ягур А. С. VIOLENCE IN COMPUTER GAMES (Насилие в компьютерных играх) // Межрегиональная молодежная гуманитарная научная конф. «Коммуникации, общество, духовность – 2008» (10–11 апреля 2008 г., г. Ухта) : Мат. конф. – Ухта : УГТУ, 2009. – С. 176–178.
  3. Рочев К. В. Применение алгоритма захвата задачи (work-stealing) в многопоточных приложениях // X Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2009» : Мат. конф. (18–20 марта 2009 г., г. Ухта) : в 4 ч.; ч. 1. – Ухта : УГТУ, 2009. – С. 203–207.
  4. Рочев К. В. Построение модели АИС «Пассажиропоток» // X Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2009» : Мат. конф. (18–20 марта 2009 г., г. Ухта) : в 4 ч.; ч. 1. – Ухта : УГТУ, 2009. – С. 199–203.
  5. Рочев К. В., Апанасик А. В. Система поддержки принятия решений «Определитель тестовых классов» // XI Межрегиональная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2010» : Мат. конф. (17–19 марта 2010 г., г. Ухта) : в 5 ч.; ч. 1. – Ухта : УГТУ, 2010. – С. 170–174.
  6. Рочев К. В. Автоматизированная информационная система «Мобильный Хронометр» // XI Межрегиональная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2010» : Мат. конф. (17–19 марта 2010 г., г. Ухта) : в 5 ч.; ч. 1. – Ухта : УГТУ, 2010. – С. 240–243.
  7. Рочев К. В. Особенности разработки и оценка коммерческой эффективности сайта, как автономного источника дохода его владельца // ХI Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех–2010» : Мат. конф. (17–19 марта 2010 г., г. Ухта) : в 5 ч.; ч. 3. – Ухта : УГТУ, 2010. – С. 285–290.
  8. Рочев К. В., Апанасик А. В. Система поддержки принятия решений «Обобщённый определитель тестовых классов» // II Республиканская молодежная научная выставка. Мат. выставки / Отв. ред. А. А. Беловол. Сыктывкар : Издательство Полиграфический салон ООО «Стикер», 2010. – С. 4–5. 0,1/ 0,05 п.л.
  9. Рочев К. В. Хронометраж, как инструмент повышения личной эффективности // Межрегиональная молодежная гуманитарная конф. «Коммуникации, общество, духовность – 2010» : Мат. конф. – Ухта, 2011.
  10. Данилов Г. В., Рочев К. В., Апанасик А. В. Система поддержки принятия решений «Определитель тестовых классов» // В мире научных открытий. – 2010. – № 1. – С. 12–17.
  11. Рочев К. В., Ягур А. С., Борисова Н. К. Повышение работоспособности студента УГТУ, путем оптимизации сна // Сборник научных трудов : Мат. научно-технической конф. (13–15 апреля 2010 г.) : в 3 ч.; ч. 1 / Под ред. Н. Д. Цхадая. Ухта : УГТУ, 2010. – С. 336–340.
  12. Данилов Г. В., Рочев К. В., Апанасик А. В. Система поддержки принятия решений «Обобщённый определитель тестовых классов» // Тестирование в сфере образования : проблемы и перспективы развития : Мат. III Всероссийской научно-практической конф. с международным участием (19–20 мая 2010 г., Коасноярск) / Отв. ред. А. В. Андриенко. Красноярск : СибГТУ, 2010. – С. 155–160.
  13. Рочев К. В., Апанасик А. В. Система поддержки принятия решений «Обобщенный определитель тестовых классов» // Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ в области технологий электронного обучения в образовательном процессе (6–10 октября 2010 г.) : Сб. научных работ в 2 т.; т. 1. – Белгород : Белгородский государственный ун-т, 2010. –  С. 431–436.
  14. Рочев К. В. Применение аспектов искусственного интеллекта в компьютерной модели космического пространства // XII Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2011» : Мат. конф. (16–18 марта 2011 г., г. Ухта). Ухта : УГТУ, 2011. –  С. 194–196.
  15. Рочев К. В. Оценка экономической эффективности информационной системы «Мобильный хронометр» // XII Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2011» : Мат. конф. (16–18 марта 2011 г., Ухта) : в 5 ч.; ч. 3. – Ухта : УГТУ, 2011. –  С. 360–363.
  16. Рочев К. В. Возможности личного хронометража с помощью информационной системы «Мобильный хронометр» // Мат. VIII Международной научно-практической конф. «Татищевские чтения : актуальные проблемы науки и практики» // Актуальные проблемы экологии и охраны окружающей среды; ч. 2; Актуальные проблемы информатизации науки и производства. Тольятти : Волжский ун-т им. В. Н. Татищева, 2011. –  С. 338–346.
  17. Данилов Г. В., Рочев К. В., Апанасик А. В. Система поддержки принятия решений «Обобщенный определитель тестовых классов» // Мат. VIII Международной научно-практической конф. «Татищевские чтения : актуальные проблемы науки и практики» // Актуальные проблемы экологии и охраны окружающей среды. ч. 2; Актуальные проблемы информатизации науки и производства. Тольятти : Волжский ун-т им. В. Н. Татищева, 2011. – С. 259–265.
  18. Рочев К. В. Управляй своим временем с помощью информационной системы «Мобильный хронометр» // Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов и аспирантов в области информатики и информационных технологий в рамках всероссийского фестиваля науки (7–9 сентября 2011 г., г. Белгород) / Сб. научных работ; т. 2. – Белгород, 2011. – С. 433–437.
  19. Рочев К. В. Применение алгоритма захвата задачи (work-stealing) в многопоточных приложениях. Печ. Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов и аспирантов в области информатики и информационных технологий в рамках всероссийского фестиваля науки (7–9 сентября 2011 г., г. Белгород) / Сб. научных работ; т. 2. – Белгород, 2011. – С. 443–447.
  20. Данилов Г. В., Рочев К. В. Анализ «безлимитного» регламента матча на первенство мира по шахматам // Сборник научных трудов : Мат. научно-технической конф. (20–23 сентября 2011 г., г. Ухта) / Под ред. Н. Д. Цхадая. Ухта : УГТУ, 2011. – С. 232–234.
  21. Рочев К. В. Система «Мобильный хронометр» для хронометража и контроля времени // Сборник работ победителей отборочного тура Всероссийского конкурса научно-исследовательских работ студентов, аспирантов и молодых учёных по нескольким междисциплинарным направлениям (г. Новочеркасск, октябрь–ноябрь 2011 г.) / Минобрнауки, Юж.-Рос. гос. техн. ун-т (НПИ). Новочеркасск : Лик, 2011. – С 24–26.
  22. Рочев К. В. Расширение области применения информационной системы материального стимулирования – общий и программный аспекты Печ. Всероссийский конкурс научно-исследовательских работ студентов и аспирантов «Инновационные технологии в образовательном процессе» (или «Технологии электронного обучения в образовательном процессе»). Ноябрь 2011 г. Сб. научных работ; т. 1. – Белгород 2011. – С. 455–457.
  23. Рочев К. В. Исследование субъективной оценки взаимосвязи параметров состояния человека Печ. Наука Красноярья. – 2012. – № 1. – С. 198–203.
  24. Цхадая Н. Д., Данилов Г. В., Рочев К. В. Эффективная система материального стимулирования профессорско-преподавательского состава вуза как катализатор формирования конкурентной среды в преподавательском коллективе // «Key instruments of human co-existence organization : economics and law» : materials digest of the XIIth International Scientific and Practical Conference (Kiev, London, October 27 – November 1, 2011). Management and economical sciences/ All-Ukrainian Academic Union of specialists for professional assessment of scientific research and pedagogical activity. – Odessa : InPress, 2011. – p. 112–115.
  25. Данилов Г. В., Рочев К. В. Автоматизация выставления оценок по результатам тестирования (статья) Эл. ресурс Вестник Кузбасской государственной педагогической академии. – Кузбасс : КузГПА, 2012. – № 01 (15). – Шифр Информрегистра : 0421200159\0001. Режим доступа : http : //vestnik.kuzspa.ru/articles/70/.
  26. Данилов Г. В., Рочев К. В., Эмексузян А. Р. Алгоритм вычисления стимулирующих надбавок в пилотном проекте системы материального стимулирования сотрудников УГТУ // Сборник научных трудов : материалы научно-технической конференции (17-20 апреля 2012 г.) : в 3 ч.; ч. 3 / под ред. Н. Д. Цхадая. – Ухта : УГТУ, 2012. – С 81–85.
  27. Рочев К. В. Анализ результатов экспертной оценки показателей стимулирования сотрудников вуза / Сборник научных трудов : материалы научно-технической конференции (17-20 апреля 2012 г.) : в 3 ч.; ч. 3 / под ред. Н. Д. Цхадая. – Ухта : УГТУ, 2012. – С 148–152.
  28. Рочев К. В. Определение влияния типа мотивации студентов на результаты учёбы / Сборник научных трудов : материалы научно-технической конференции (17-20 апреля 2012 г.) : в 3 ч.; ч. 3 / под ред. Н. Д. Цхадая. – Ухта : УГТУ, 2012. – С 295–298
  29. Данилов Г. В., Рочев К. В., Юрченко В. В. Математическое моделирование регламентов матчей на первенство мира по шахматам / Сборник научных трудов SWorld. Мат. международной научно-практической конф. «Современные направления теоретических и прикладных исследований 2012». – Выпуск 1; т. 10. Одесса : КУПРИЕНКО, 2012. – С 12–23.
  30. Данилов Г. В., Рочев К. В., Юрченко В. В. Правда о регламентах матчей на первенство мира по шахматам (монография) // Saarbrucken, LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2012.
  31. Методика классификации сотрудников в системе стимулирования трудового коллектива // Научно-технический вестник Поволжья. – 2012. – №5. – С. 278–282.
  32. Цхадая Н. Д., Данилов Г. В., Рочев К. В. Подсистема стимулирования докторов наук в системе материального стимулирования коллектива вуза // Новые информационные технологии в нефтегазовой отрасли и образовании : материалы V Всероссийской научно-технической конференции с международным участием; под ред. О. Н. Кузякова. Тюмень : ТюмГНГУ. 2012. – С. 58-63.
  33. Рочев К. В. Результаты применения и программного расширения Индексной системы Ухтинского государственного технического университета в 2011 году // XII Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2012» : Мат. конф. (21–23 марта 2012 г., г. Ухта): в 6 ч.; ч. 1. – Ухта : УГТУ, 2013. – С. 230–233.
  34. Рочев К. В. Применение методики учёта активности студентов в течение семестра и нормирования результирующих баллов для определения итоговых экзаменационных оценок // XII Международная молодежная научная конф. «Севергеоэкотех – 2012» : Мат. конф. (21–23 марта 2012 г., г. Ухта): в 6 ч.; ч. 1. – Ухта : УГТУ, 2013. – С. 304–309.
  35. Рочев К. В. Определение набора показателей и их весовых коэффициентов для оценки деятельности офисных сотрудников вуза // Метаязык науки : материалы Международной научной конференции / Гл. ред. С. В. Лесников. – Сыктывкар : СыктГУ, 2012. – С. 322–325.
  36. Рочев К. В. Анализ результатов работы профессорско-преподавательского состава // Социологические исследования. – 2012. – № 11. – С. 134-140.
  37. Данилов Г. В., Рочев К. В. О фрактальных свойствах самоорганизации коллективов в процессе их трудовой деятельности Эл. ресурс Современные исследования социальных проблем : электронный научный журнал. 2012. – № 11. URL : http : //sisp.nkras.ru/e-ru/issues/2012/11/rochev.pdf (дата обращения : 12.02.2013).
  38. Рочев К. В., Моданов А. В. Индексно-рейтинговая система сравнительной оценки деятельности и стимулирования студентов вуза Эл. ресурс Управление экономическими системами : электронный научный журнал. – 2013. – № 01. – URL : http://uecs.ru/economika-truda/item/1931-2013-01-14-05-49-21 (дата обращения : 07.03.2013).
  39. Данилов Г. В., Рочев К. В. Методика динамической оценки интенсивности конкурентной борьбы // Управление экономическими системами : электронный научный журнал. – 2013. – № 03. – URL : http://uecs.ru/instrumentalnii-metody-ekonomiki/item/2004-2013-03-01-05-36-48 (дата обращения : 07.03.2013).
  40. Рочев К. В. Система менеджмента качества учебной и внеучебной деятельности студентов УГТУ // Гарантии качества современного профессионального образования в университетском комплексе : материалы Международной научно-практической конференции, 11 апреля 2013 г. – Ухта : УГТУ, 2013. – С 108–112.
  41. Рочев К. В. Индексно-рейтинговая система (монография) // Saarbrucken, LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2013.
  42. Бердина М. Ю., Бигдан О. В., Босовская М. В., Гриненко С. В., Данилов Г. В., Рочев К. В. и др., всего 18 авторов. Проблемы развития экономики и общества (монография) // Saint-Louis, MO : Publishing House «Science & Innovation Center», 2013.
  43. Рочев К. В. Информационная система индексно-рейтинговой оценки деятельности студентов вуза и результаты её внедрения // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия : Информатизация образования. 2013. – № 2. С. 126-134.
  44. Ермолина М. А., Кирьянов И. В., Кочегарова Е. Д., Ксенофонтова Т. Ю., Лысоченко А. А., Рочев К. В. и др., всего 10 авторов. Современное состояние и пути развития экономики современности (монография) // Одесса : КУПРИЕНКО СВ, 2013.
  45. Рочев К. В. Информационная система генерации портфолио студента и выпускника вуза // Сборник научных трудов : материалы научно-технической конференции (16–19 апреля 2013 г.) : в 3 ч.; ч. 2 / под ред. Н. Д. Цхадая. – Ухта : УГТУ, 2013. С 223–226.
  46. Данилов Г. В., Рочев К. В. Измерение уровня конкуренции на основе ранжированных списков с выделенной группой лидеров // Сборник научных трудов : материалы научно-технической конференции (16–19 апреля 2013 г.) : в 3 ч.; ч. 3 / под ред. Н. Д. Цхадая. – Ухта : УГТУ, 2013. С 136–139.
  47. Рочев К. В. Применение нормирования результатов в балльно- и индексно-рейтинговой системах стимулирования активности студенческого коллектива Сборник научных трудов : материалы научно-технической конференции (16–19 апреля 2013 г.) : в 3 ч.; ч. 3 / под ред. Н. Д. Цхадая. – Ухта : УГТУ, 2013. С 294–298.
  48. Рочев К. В. Индексно-рейтинговая система УГТУ – новая форма оценки и стимулирования студенческого коллектива // XIV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех – 2013»: Материалы конференции (20–22 марта 2013 г.): в 5 ч.; ч 1 – Ухта: УГТУ, 2013. С. 8–13.
  49. Рочев К. В. Анализ результатов внедрения Индексно-рейтинговой системы оценки деятельности студентов на кафедре информационных систем и технологий // XIV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех – 2013»: Материалы конференции (20–22 марта 2013 г.): в 5 ч.; ч 1 – Ухта: УГТУ, 2013. С. 142–147.
  50. Рочев К. В., Солонченков Д. А. Информационная система обработки данных по пассажироперевозкам «Пассажиропоток» // XIV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех – 2013»: Материалы конференции (20–22 марта 2013 г.): в 5 ч.; ч 1 – Ухта: УГТУ, 2013. С. 179–183.
  51. Рочев К. В. Информационная система стимулирования коллектива вуза // XIV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех – 2013»: Материалы конференции (20–22 марта 2013 г.): в 5 ч.; ч 3 – Ухта: УГТУ, 2013. С. 195–199.
  52. Данилов Г. В., Рочев К. В. Количественная оценка динамики конкурентной борьбы // Concept. – 2013. – №1. – С. 119–138.
  53. Рочев К. В. Моделирование процесса сбора и оценки результатов деятельности студента для построения информационной системы материального стимулирования // Научно-технический вестник Поволжья. – 2013. – №3. – С. 246–252.
  54. Цхадая Н. Д., Данилов Г. В., Витохин А. Д., Эмексузян А. Р., Астахов А.В., Рочев К. В. и др., всего 17 авторов. Разработка системы материального стимулирования профессорско-преподавательского состава как ключевого элемента системы управления вузом. Отчет по проекту № 3.2.1/3070 аналитической ведомственной целевой программы «Развитие научного потенциала высшей школы (2009-2011 годы)»; рук. Цхадая Н. Д. – Ухта, 2011. – 69 с.
  55. Рочев К. В. Система индексно-рейтинговой оценки и материального стимулирования студентов вуза. Отчет по проекту № 14.132.21.1031 федеральной целевой программы «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на 2009-2013 годы; рук. Рочев К. В. – Ухта, 2013. – 90 с.
  56. Рочев К. В. Подсистема автоматизированного формирования «портфолио в цифрах» на базе индексно-рейтинговой системы оценки деятельности студентов // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Информатизация образования. – 2013. – № 3. – С. 94–100.
  57. Рочев К. В., Кожевникова П. В. Мотивация. Хронометраж. Эффективность работы (монография) // Saarbrucken, LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2014.
  58. Rochev K. V. Index-rating system of comprehensive evaluation of students’ activity (тезисы) // GSMA Mobile World Congress Proceedings. The Ministry of Education and Science of the Russian Federation. – 2014. – P. 19–21, 41–42.
  59. Рочев К. В. Типологический анализ мотивации студентов // Высшее образование в России. – 2014. – № 2. – С. 113–118.
  60. Rochev K. V. Students motivation types and their influence on the results of study // Wulfenia. – No.3, volume 21, Mar 2014. P. 405–413.
  61. Данилов Г. В., Рочев К. В., Цхадая Н.Д., Маракасов Ф.В., Эмексузян А.Р.Система материального стимулирования профессорско-преподавательского состава в Ухтинском государственном техническом университете // Publishing House Science and Innovation Center, Saint-Louis, Missouri, USA, 2014. 356 c.
  62. Рочев К. В. Исследование влияния типа мотивации студентов на результаты их учебной и внеучебной деятельности // Коммуникации. Общество. Духовность – 2013 : материалы XIII Межрегиональной молодёжной гуманитарной научной конференции (3-4 апр. 2013 г.) / под ред. Д. Н. Безгодова. – Ухта : УГТУ, 2014. – С. 252–255.
  63. Rochev K. V. About A Formula in Sociology of Education // Open Journal of Education. – 2014. – V.2. – P. 167–170.
  64. Рочев К. В., Моданов А. В. Информационная система «Аспирант-мониторинг» // XV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех – 2014»: Материалы конференции (26–28 марта 2014 г.): в 5 ч.; ч. 1 – Ухта: УГТУ, 2014. С. 163–166.
  65. Рочев К. В. Подсистема согласования данных Индексной системы оценки деятельности ППС и студентов // XV Международная молодежная научная конференция «Севергеоэкотех – 2014»: Материалы конференции (26–28 марта 2014 г.): в 5 ч.; ч. 1 – Ухта: УГТУ, 2014. С. 170–173.
  66. Рочев К. В. Оценка качества труда и материальное стимулирование в вузе на базе системного подхода с помощью информационной Индексной системы // Вопросы управления. 2014. № 12. С. 60–70.
  67. Рочев К. В. Информационная система мониторинга научной деятельности аспирантов вуза / Теоретические и прикладные аспекты современной науки. 2015. № 8-3. С. 94-96.
  68. Рочев К. В. Информационная система стимулирования сотрудников вуза // Университетское управление: практика и анализ. 2015. № 2 (96). С. 74-84.
  69. Обзор основных результатов формирования эффективной системы материального стимулирования коллектива вуза // Ресурсы Европейского Севера. Технологии и экономика освоения. 2015. № 1. С. 68-83.

Индексная система
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Индексная система оценки результатов деятельности
и стимулирования трудового коллектива

В рамках данного проекта получены следующие результаты:

1)      Стимулирование вузовского коллектива рассмотрено с точки зрения системного подхода, что предусматривает полный охват системой материального стимулирования (СМС) всего коллектива, включая ППС, обслуживающий персонал и студентов. Выделены общие, универсальные принципы и критерии оценки и стимулирования вузовского коллектива, на основе которых предложены методики стимулирования и разработаны информационные системы для каждого сегмента.

Читать запись полностью »


Индексная система
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Индексная система оценки результатов деятельности
и стимулирования трудового коллектива

В рамках данного проекта получены следующие результаты:

1)      Стимулирование вузовского коллектива рассмотрено с точки зрения системного подхода, что предусматривает полный охват системой материального стимулирования (СМС) всего коллектива, включая ППС, обслуживающий персонал и студентов. Выделены общие, универсальные принципы и критерии оценки и стимулирования вузовского коллектива, на основе которых предложены методики стимулирования и разработаны информационные системы для каждого сегмента.

2)      С применением системных принципов разработана методика индексной оценки ППС, особенностями которой являются: применение обобщенных характеристик и обобщенной мультипликативной модели деятельности ППС, что делает модель максимально универсальной; эффективное решение проблемы «проклятия весов» (нулевое приближение – на основе экспертного оценивания и дальнейшая автоматическая балансировка весов с применением обратной связи с целью гармонизации всей деятельности ППС); перечень показателей оценки деятельности ППС и их группировка, вытекающие из глобальной цели вуза; методика гармонизации деятельности коллектива за счет автоматической балансировки весовых векторов по принципу обратной связи.

3)      Разработана методика оценки научной эффективности докторов наук на основе оценки их деятельности по разделам ИС, непосредственно связанным с наукой. Особенностью оценки докторов наук является применение интегро-дифференциального подхода, при котором учитываются результаты деятельности за последние 5 лет с постепенным убыванием значимости.

4)      Разработана модель оценки деятельности сотрудников вуза, учитывающая достижения и упущения за выбранный отчётный период, позволяющая построить рейтинговый список, и предусматривающая начисление ежеквартальных стимулирующих выплат на основе этой оценки. Осуществлена декомпозиция трудовой сферы деятельности сотрудников, в результате которой выделены 5 направлений – «Техника безопасности и пожарная безопасность» (ТБ и ПБ), «Трудовая дисциплина» (ТД), «Исполнительская дисциплина» (ИД), «Интенсивный труд» (ИТ) и «Качество работы» (КР+, КР–). Сформирован перечень возможных показателей оценки деятельности сотрудников, включающий 43 универсальных показателей, мало зависящих от рода деятельности, а также около 70, учитывающих специфику работы.

5)      Предложен индексно-рейтинговый подход к оценке результатов деятельности студентов, позволяющий на основании данных о результатах их деятельности рассчитывать индексы – результат относительно среднего студента или лидера за семестр (по каждому направлению деятельности и в целом) и их рейтинг – место по группе, специальности, факультету, вузу за всё время обучения. Сформирован перечень показателей оценки деятельности студента, включающий 44 показателя, сгруппированных по 6 разделам, охватывающим ключевые направления студенческой деятельности и позволяющие учесть практически весь спектр возможных студенческих достижений. Предложен механизм начисления поощрительных выплат студентам за семестр пропорционально результатам их деятельности по различным направлениям для обеспечения гибкого материального стимулирования и, как следствие, гармоничного, всестороннего развития личности.

6)      Все перечисленные выше подходы, модели и методики реализованы в виде информационного комплекса под общим названием «Индексная система». ИС основана на 3-х-звенной архитектуре, клиентские приложения реализованы на ASP.Net и на Silverlight, серверная сторона на MS SQL-Server 2012 и WCF-сервисах. Авторизация реализована на базе ролей Active Directory, UGTU-ID и собственной системе регистрации. Система работает в УГТУ уже более 7 лет, за это время она прошла долгий путь непрерывного совершенствования и претерпела несколько этапов модернизации. Интерфейс системы версии 2015 года представлен на рисунке 1.

Рис. 1 – Новый интерфейс Индексной системы в 2015 году

7)      В системе реализован распределённый ввод данных по результатам деятельности ППС, сотрудников и студентов за отчётный период, расчёт индексов в реальном времени, транспарентность и перекрёстный контроль.

8)      Выявлены особенности распределения результатов труда ППС по данным АИС стимулирования ППС, в частности распределение итогового индекса – совокупного результата близко к экспоненциальной форме, при этом результативность труда головной части ППС по Парето в 4,5 раза выше, чем хвостовой. Выявлены взаимосвязи между типами мотивации, результатами учёбы и достижениями студентов (на примере специальности ИСТ) в различных сферах на основании анкетирования, учёта деятельности в ИРС и последующего корреляционного анализа.

9)      Предложена методика количественной оценки интенсивности конкурентной борьбы в среде, где в явном виде выделен топ-лист. Источником расчетов является ранжированный список конкурентов, выстроенных по мере убывания достигнутых ими успехов по ходу очередного конкурентного цикла, на основе сравнения расположения тех же участников в следующем цикле (измеряется «расстояние Манхеттена»). Предложена шкала интенсивности конкуренции на основе шкалы Бофорта. Уровень конкуренции среди ППС УГТУ за 2006–2012 гг. и студентов за 2012–2013 гг. оценен как 34% от максимально возможного (умеренный по принятой шкале), за период функционирования СМС в передовой части сотрудников уровень конкуренции возрос с 35% (умеренный) до 55% (сильный), очевидно, как результат функционирования эффективной системы стимулирования.

Техническая эффективность проекта заключается в применении автоматизированного информационного комплекса, состоящего из систем стимулирования ППС, сотрудников и студентов, обеспечивающих следующие преимущества:

1)             систематизация поощрения всех сегментов коллектива вуза;

2)             повышение активности всех членов коллектива вуза, особенно в инициативной сфере, привлечение их к наиболее актуальным направлениям деятельности;

3)             сбор статистики для оперативного использования, оценки и аккредитации вуза, получение картины тенденций развития вуза, его истории в цифрах и фактах;

4)             получение сведений о структуре деятельности как отдельных членов коллективов, так и кафедр, факультетов, вуза в целом;

5)             отслеживание траектории движения каждого члена коллектива в многомерном факторном пространстве за весь период его обучения или работы в вузе;

6)             оценка работы сотрудников для назначения стимулирующих выплат в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583 «О введении новых систем оплаты труда …»;

7)             облегчение выбора кандидатов на назначение повышенных стипендий в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 18.11.2011 № 945 «О порядке совершенствования стипендиального обеспечения…»;

8)             предоставление инструмента, помогающего в подборе кандидатов на назначение именных стипендий, направлении на практики и стажировки в ведущие предприятия;

9)             возможность сравнения с вузами-партнёрами в случае функционирования общей информационной системы оценки деятельности одного или нескольких сегментов коллектива.

Индексная система включает в себя следующие объекты интеллектуальной собственности:

1)      Данилов Г. В., Рочев К. В., Апанасик А. В. Программа для ЭВМ «Обобщённый определитель тестовых классов (ООТК)». Свидетельство от 09.06.2010. № 2010613790.

2)      Рочев К. В., Цхадая Н. Д., Данилов Г. В. Программа для ЭВМ «Измеритель интенсивности конкурентной борьбы в трудовом коллективе (ИИКБ)». Свидетельство от 27.04.2012. № 2012613953.

3)      Рочев К. В., Цхадая Н. Д., Данилов Г. В., Эмексузян А. Р. Программа для ЭВМ «Система материального стимулирования сотрудников (СМСС)». Свидетельство от 07.12.2012. № 2012619471.

4)      Рочев К. В. Цхадая Н. Д., Данилов Г. В., Эмексузян А. Р., Маракасов Ф. В. Программа для ЭВМ «Система индексно-рейтинговой оценки и материального стимулирования студентов вуза». – Свидетельство от 29.03.2013. № 2013611180.

5)      Цхадая Н. Д., Данилов Г. В., Рочев К. В., Маракасов Ф. В, Эмексузян А. Р., Петров М. В. Программа для ЭВМ «Индексная система оценки результатов деятельности и стимулирования трудового коллектива». Свидетельство от 08.11.2013 № 2013660551.

Ссылка на сайт Индексной системы


Проект 365 на Бумстартере
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Tags:

Таблица раздельного питания
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Один из моих проектов — интерактивная таблица раздельного питания, позволяет быстро выбирать продукты и смотреть насколько они совместимы друг с другом. Употребление совместимых продуктов позволяет быть более здоровым и энергичным, избежать сонливости после еды и многое другое.

Таблицу можно установить из магазина Windows 8.

Читать запись полностью »


Третьему курсу посвящается
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

На грани

Иду я тенью
По землям временных людей,
Пытаюсь стать я
Всех окружающих сильней.

И не могу я
Признать, что смысла в этом нет,
Принять решенье
О завершении этих лет.

Открыться Свету
Или бескрайней вечной Тьме,
Шагнуть навстречу
И дать ответ своей Судьбе.

Я шел, не видя,
Через потоки серых дней,
Что неизбежность
Уже вознесена ко мне.

Что вечность мрака
Уже окутала меня,
И нет надежды
Отгородиться от огня.

Я – Дух сомненья –
Стою у жизни на краю,
Ветров смятенье…
Вот-вот решит судьбу мою.

Сложу я крылья
Чтоб в бездну рухнуть с высоты:
Во поток стихии –
В огонь сияющей мечты.

И буду силой
На дне столетий окружён,
За грани мира
Последним светом отражён…

12.2008

Написано мной в зачётную неделю на 3-м курсе =)


Индексно-рейтинговая система
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Индексно-рейтинговая система
сравнительной оценки деятельности
и стимулирования студентов вуза

 Index-rating system of comparative evaluation
and incentives of students activity

Константин Васильевич Рочев
заведующий лабораторией информационных систем в экономике,
ассистент кафедры информационных систем и технологий, аспирант
ФГБОУ ВПО «Ухтинский государственный технический университет»,
ул. Первомайская, 13, г. Ухта, Республика Коми, 169300
krochev@ugtu.net, konstatos.ru

Алексей Вадимович Моданов,
программист информационно-вычислительного центра, студент ИСТ-10
ФГБОУ ВПО «Ухтинский государственный технический университет»,
ул. Первомайская, 13, г. Ухта, Республика Коми, 169300
amodanov@ugtu.net

Аннотация

В статье описывается комплексная система оценки результатов деятельности студентов, позволяющая вычислить рейтинг студента за время обучения в вузе, а также индекс – нормированный показатель, демонстрирующий достижения студента за семестр для дальнейшего назначения стипендии. Особенности: опора на системный подход к стимулированию, применение универсальных параметров порядка: «Индекс лидерства» и «Индекс гармонии», автобалансировка значимости оцениваемых показателей результатов деятельности.

Читать запись полностью »


Проект 365 закончен!
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Проект 365 закончен!
Все, кто заинтересован в публикации необычного сборника стихов или знает подходящее издательство — пишите на http://konstatos.ru/krochev@ugtu.net или сюда ;)

 

Последний день
Последний день, последний стих — проект окончен.
Я в этот год последний раз сажусь писать…
Свершилось много за него, и, между прочим,
И в новом есть еще чего посовершать…

Так пусть же будут наши силы безграничны,
И каждый день успехов список в лист
И станет достиженье мечт привычным,
Да будет ясен взор и ум кристально чист.

31.12.2012

Tags:

О полезности напоминаний о праздниках
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Рассказать о празднованьи дат,
Что другим, порою, не известны –
Это мудрая идея – буду рад,
Я поздравить с праздником чудесным,

Если буду в курсе, что он есть.
А обиды на непоздравленье
Делают нам не большую честь
И, пожалуй, недоразуменье.

В нашем бурном положеньи дел
Помнить всё про всех подобно сказке –
Ожиданья, что поздравят все,
Неуместны там, где нет огласки.


День третий
konstatos

Запись опубликована Констатос. Источник Сайт К.

Пожалуй, третий день без сна
К хорошему вести не может,
И это, в общем-то, тревожит,
Но срочных дел грань не видна.


?

Log in

No account? Create an account